幼师门槛即将提高大专学历或与教师岗位无缘

幼师门槛即将提高大专学历或与教师岗位无缘

  孩子的幼儿园教育,相较于中小学实行的素质教育来说,似乎并没有那么关键,因此经常被家长们忽略,可实际上,这段难忘的童年记忆对孩子们来说十分重要。

  6岁之前,小朋友们可以通过幼儿园的学习时光,掌握基本的学习能力、社会礼仪和体验情感交流,这些都是在老师的带领下进行的。

  而作为孩子除了父母以外的第一任老师,幼师的一举一动都会带给孩子不同的感受,但话说回来,幼师虽然非常重要,可由于招聘门槛比较低,在教师行业中一直没有受到重视。

  私立幼儿园相较于公立院校来说,教学质量可谓是参差不齐

  虽说现在幼儿机构队伍不断壮大,但是幼儿园基本还是被分为公立和私立两种。此外,相较于公立院校来说,私立幼儿园的教学质量可谓是参差不齐。

  有的老师能力比较强,素养也很高,但是有的老师无论是教育水平还是个人素养都非常一般,这样的老师没办法完成基本的教学工作不说,更有甚者连照顾孩子的能力也不具备。

  尽管目前幼儿园实行的是“快乐”教育,不是以学习文化课为主,但是孩子们年纪小,正是思想启蒙阶段,学东西也最快,这种情况下老师的素质很关键。

  优质的幼师在幼儿园和孩子们一起学习,才能让家长更放心,整个行业才会良性发展。那么是什么原因造成了如今幼儿园参差不齐的问题呢?

  是什么原因造成这种情况呢?总结起来主要有两点

  ●私立幼儿园教师流动性大

  首先,相比较公立幼儿园,私立幼儿园的教师队伍不稳定,老师的流动性很大。

  虽然现在幼儿园的数量在不断增加,但是幼儿园的待遇却并不高,特别是私立幼儿园。这就造成了很多毕业生尽管已经进入了幼师行业,但是面对着生活的压力不得不重新选择职业,或者通过考试“晋升”为小学老师。

  所以在私立幼儿园,经常有老师工作一段时间就辞职的现象,孩子频繁更换老师,教学内容接不上自然存在问题。

  ●招聘时审核不严格,有不少老师浑水摸鱼

  其次,私立幼儿园与公立幼儿园相比,老师在招聘时的审核机制不严格,造成有些人浑水摸鱼。

  私立幼儿园基本是通过社会招聘的形式来聘用员工,尽管也会有教师资格证的要求,以及一些考察,但是毕竟没有那么严谨,所以幼儿园老师的教学水平和个人素质也是参差不齐、有高有低。

  教育部有了新通知,幼师的招聘门槛即将提高

  一方面是参差不齐的教师队伍,而另一方面却是家长对孩子教育的重视程度在持续升温,如何维持两者之间的平衡就成了解决问题的关键。

  毕竟现在家长培养子女,已经不像过去那样了,他们不仅在吃穿用度上尽力保证优质,对教育更是加大投资。

  不少孩子从小就在各种培训机构中穿梭,舞蹈、美术、乐器样样精通。在这种大环境下,家长的要求与幼儿园的教育水平之间就形成了一些反差,幼师需要更多的高素质人才加入行业成为了必然。

  面对这种局面,教育部门发出了通知:将支持和引导更多本科生和高学历人群报考幼师,换而言之,而大专学历或与教师岗位无缘了。

  消息一发出,就获得家长们一致好评,但是也引发了部分学前教育专业大专生们的吐槽:“这样下去那我还念什么书呢?”

  学前教育的大专生并非没有出路

  其实提升幼师行业招聘门槛,是为了孩子们可以在幼儿园享受更好的教育,更快乐更健康地成长。

  但每一项政策的发布,并不能保证所有的群体都受益,表面看对于学前教育的专科生而言,就业会变得比较困难,但是并非没有出路。

  ●考虑专升本晋升学历

  第一,面对政策调整专科生首先要考虑通过专升本提升学历。虽然目前专升本考试在一些重点学校被取消了,但其他普通类院校依旧还维持着这类招生计划。

  不过想要参加专升本考试,就一定要提前做足准备,只有付出努力才能有成功的希望。

  ●转为教育机构的早教老师

  第二,一些不想参加专升本考试的同学,还想在教育行业“一展拳脚”,就可以选择转为教育机构老师,或者做早教老师。

  现在市面上各种培训机构越来越多,相应的也需要一些经过系统学习的老师,所以学前教育的专科生除了幼儿园也有不少选择。

  总结:

  教育部的通知,目的是为了促进学龄前儿童教育的发展。

  新政面前,不仅是专科生,本科生也应该把重点放在个人能力的提升上,毕业前多学习,利用校园时光充实自己,提高竞争优势。只有不断努力,才能让自己的就业之路更平坦。